2019年安全生產月——工會在行動~

今年6月是全國第18個“安全生產月”，國務院安委會辦公室將以危險化學品安全為重點，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。

寶鋼發展工會迅速響應，結合實際，下發相關文件，并策劃了線上、線下相關專題行動。

組織開展全員崗位安全風險描述——

組織現場職工對崗位風險進行全方位描述，對描述的風險進行梳理分析,編制“崗位安全風險提示卡”，切實做到“一人一表一卡”，實現員工參與率100%，隱患整改率100%，并與自我崗位流程相結合，與安全操作規程相結合，使員工崗位安全風險描述活動真正體現有章可依、有章可循、有章必循，杜絕“兩張皮”現象。

組織動員參加安全知識競賽——

組織勞動安全保護督查巡視——

寶鋼發展工會根據年度工作計劃及安全生產月的相關工作安排，組織開展了一次現場勞動安全保護督查巡視活動，寶鋼發展工會、安全環保部以及職代會綜合管理民主委員會委員等10人參加了此次巡查。

本次巡查重點以環境經營水平提升專項競賽為重點，查“三室一堂一所”環境改善工作的推進落實情況；以落實安全生產責任制為重點，查管理者的安全履職行為；以崗位安全風險描述活動為重點，查“一人一表一卡”落實情況。針對巡查中發現的相關問題，提出整改時間節點，并落實相關責任人。

巡視結束后，立即召開了問題整改溝通會，黨委副書記、紀委書記、工會主席朱超提出了具體要求：一是要通過現場督查巡視，倒逼各級管理者加強履職，進一步推進職工工作和休息環境的改善；二是要形成長效督查巡視機制，在努力為職工提供安全舒適的工作環境的同時，進一步加強職工的職業素養和行為習慣養成；三是要以閉環+認真的態度，督促問題的跟蹤和整改落實，進一步提升職工的滿意度。