扎實推進 精彩紛呈｜2021年安全生產月活動，中國一汽這樣開展
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按照國務院安委會、應急管理部的總體活動部署要求，中國一汽于6月1日-6月30日在集團公司范圍內開展安全生產月10項系列活動，豐富安全宣傳載體和形式，創新開展特色安全活動，營造濃厚安全文化氛圍，全面推動壓緊壓實安全生產責任，樹牢安全發展理念，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，促進安全管理水平邁上新臺階，為中國一汽高質量發展提供堅實安全保障。
一、周周有活動
第一周：各廠同升安全旗
6月2日上午9時，吉林省暨中國一汽安全生產月啟動儀式在紅旗廣場莊重舉行，隨著啟動鑰匙按下，“安全生產月”正式啟動。省、市、區相關部門領導，省安委會部分成員單位主要負責人，集團公司黨委常委、副總經理雷平，安全環境委員會成員，員工代表等300余人參加儀式。
集團公司啟動儀式后，30多家生產單位開展安全生產月啟動及升旗活動，全面拉開集團公司安全生產月系列活動序幕。
第二周：組織開展叉車安全技能大賽
6月10日，在一汽物流承辦的集團公司叉車安全技能大賽實操現場，30名入圍決賽的選手在安全操作規范和操作技能水平上展開了激烈角逐。數噸重的叉車在選手的操作下動作靈活自如、游刃有余，展現出了選手們的精湛技能，更體現了“工匠精神”。
第三周：開展安全生產宣傳咨詢日活動
6月18日，紅旗會堂前彩旗飛揚，集團公司安全生產宣傳咨詢日活動正在進行中。活動現場分為主題活動、宣傳展板、咨詢服務、互動體驗4個區域，主題活動包括看圖查找安全隱患、安全拼圖游戲等，以群眾喜聞樂見的方式開展豐富多彩的安全宣傳咨詢活動，扎實推進集團公司安全生產專項整治三年行動和安全宣傳“五進”工作。
比之往年，今年活動有所突破，創新性地將VR體驗、急救現場、救援設施“搬”到了員工和社會群眾面前。身臨其境的模擬現場、醫護人員多次示范講解、糾正體驗觀摩人員的措施姿勢，消防救援設施齊全、功能多效，使公眾學到了很多急救知識，對一汽的消防救援及醫療救護能力也有了更深的認識。
本次活動共展出安全宣傳展板20塊、發放知識宣傳資料4000余份，咨詢參與員工200多人、周邊群眾1000多人。
第四周：組織開展員工家屬安全寄語活動
為將安全宣傳“五進”之進家庭落到實處，以真情呼喚安全意識、以親情強調安全責任，將員工人身安全、家庭幸福平安與企業安全生產緊密地結合在一起，集團公司組織開展了員工家屬安全寄語活動。此活動獲得各單位積極響應，各單位擇優推薦194件作品，經初評選出60件，在“悅讀一汽” 公眾號上進行網上評選，此項活動正在進行中。
組織開展主題安全演講活動
為進一步推動樹立紅線意識，加強安全法治，落實安全責任，提升員工安全素質，緊密圍繞 “落實安全責任，推動安全發展” 主題，集團公司組織開展了主題安全演講比賽活動。該活動已經連續開展了8年，發掘出一批批優秀人才。經過各單位層層選拔，擇優推薦了40名選手進行初賽，經過激烈角逐，10名選手晉級決賽，展現了一汽員工的獨特風采。
第五周：還有下列活動正在緊鑼密鼓籌備進行中
開展安全生產知識競賽活動
開展安全文化建設系列活動（安全文化建設大家談有獎征文、科普短視頻征集等）
開展安全消防優秀案例評選活動
開展安全生產特色工作法征集活動
……
全面組織學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神
安全生產月期間，資源共享《生命重于泰山-學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片、《生命至上》專題宣教片等宣傳視頻資料，在一汽電視臺、各單位食堂以及部分車間班組園地等，組織員工進行收看。同時將《生命重于泰山-學習習近平總書記關于安全生產重要論述》等視頻課件作為線上必培課程，要求主要負責人學習，各單位還通過14、28班組安全學習日以及“大家談”、“微課堂”和基層安全知識宣講等形式，持續推進全員學習習近平總書記關于安全生產重要論述內容，做到入腦入心、見行見效。
踴躍參加全國安全知識網絡答題活動
積極動員各分子公司參加全國網絡安全知識每日答題活動，將此活動列為全員安全培訓內容之一，并制定詳細的單位考核措施，并對前100名頒發“安全知識達人”稱號和獎勵。每日在微信群公示各單位人均積分排名和個人排名，激勵各單位采取各種有效措施組織全員進行日答題，一汽-大眾多名員工持續每日挑戰全部題目，形成了濃厚的“學-趕-超”安全文化氛圍。截至6月25日中午，中國一汽位居105家央企第7名，總積分超過790萬。
紅旗工廠
組織各現場單位員工簽訂安全承諾書并進行安全宣誓，落實履行安全責任意識。
邀請專家講師對工廠安全人員及重點工位員工進行安全道場體感裝置體驗培訓，增加安全意識。
解放公司
安全生產月期間，開放解放大學的安全培訓道場，每周2期，全程提供專業講師講解。截至目前，共計15家單位300余人到現場進行了觀摩體驗。
一汽-大眾
為強化經理人員的安全履責意識，更好地發揮引領示范作用，長春生產組織為經理人員配發“安全第一責任人”臂章儀式。
為進一步強化員工安全生產行為，杜絕三違現象，組織員工代表開展反“三違”承諾，員工嚴肅認真地在承諾旗上簽名并鄭重承諾“遵章守紀、安全作業”。
一汽豐田
開展“安全達人秀”視頻征集活動，利用多媒體手段進行安全文化建設，提升員工安全意識，打造“安全·安心最優先”的文化。該活動用創意短視頻展示員工對安全的獨特理解，從工事、交通、高空、車輛、作業標準、勞保、步行等多方面展示安全認知，最終獲獎作品將在內部電視臺和公眾號進行展播。
鑄造公司
鍛造工廠組織開展危險廢物泄露應急演練活動，強化快速有效應對，提高應急反應能力。
動能分公司
深入車間施工現場，對相關方教育、安全施工等方面進行重點檢查。
模具公司
邀請專家進行心理健康知識講座，對員工講解了關于心理健康的自我判斷及預防措施、以及如何進行“合理膳食、科學運動、控限煙酒、心理健康”，提高員工對心理健康的重視以及對自身健康防護意識，更加關愛重視身心健康。
