大唐河南公司安全生產月活動情況

1.6 月 15 日，集團公司對三門峽公司的液氨泄漏應 急演練進行抽查，演練模擬了公司液氨儲罐發生泄漏。

2.6 月 15 日河南公司安生部隨機抽查了洛陽公司應急處置情況，啟動 10 號輸 煤皮帶尾部被淹防汛應急預案。

3.6 月 16 日，河南公司本部部門主任及以上領導、基層企業中層及 以上人員參加集團公司“安全生產大講堂”活動。

4.6 月 15 日，組織集團公司第十二屆“青春杯”安全生產知識競賽暨第六屆“十大杰出青年”表彰儀式。

5.開展企業安全生產主體責任宣講活動。

（1）6 月 19 日公司組織進行安全月警示教育宣講活動，公司副總經理結合龍崗公司“煤場區域安全生產高壓線”，向班組長以上人員 宣講相關規定和事故案例，并對煤場區域重點工作及風險較大的作業 進行了要求，提高作業人員安全意識，達到良好的警示教育效果。

（2）許昌公司黨委書記牽頭，由人力資源部、監察審計部組織，公司中層干部、職工代表參加，對公司領導班子成員安全生產履職履責進行檢查評價。

（3）安陽公司生產廠長宣教反違章高壓線及事故案例。

（4）6 月 16 日，洛陽公司安監、人資、工會、武保、宣傳和醫護人員， 組成三個“安全生產月咨詢小分隊”，分別到三個家屬生活區，為廣大離內退員工及家屬，普及消防安全常識、講解生活安全知識、宣講安全工作意義、提供工傷保險服務，發動全體員工家屬一起營造平安大家庭。

（5）6月15日，林州公司公黨委書記參加班組安全會，談對“安全紅線不能碰觸”的認識，談如何落實企業主體責任，談如何落實安全措施，談如何降低安全風險。

（6）信陽公司在綜合辦公樓前展出外，還將“安全生產責任制18條”在生產現場主廠房安全文化展示區顯著位置進行展示。

6.全面開展崗位風險辨識工作。

（1）6月16日，洛陽公司下發《大唐洛陽熱電有限責任公司崗位作業和環境安全風險辯識與管控工作推進計劃》紅頭文件。

（2）6月16日，洛陽公司將搜集、整理的事故案例通過 OA 郵件下發，要求各部門認真組織員工對照個人崗位職責，列出個人可能涉及的所有作業活動清單，對照公司安全風險清單有關部分，仔細查找崗位可能存在的風險，并根據發生幾率和嚴重程度，制定防范措施。

（3）信陽公司開展崗位風險清單學習與考試。

7.開展安全文化建設系列活動。

（1）河南公司各企業均組織開展了“安全紅線不能碰觸”大家談活動。公司黨政主要負責人的心得體會及時上報河南公司安全生產月活動辦公室，并將公司分管副職和總工程師的心得體會在公司網站上刊登。企業各部門所有中層干部心得體會在部門安全分析會上進行宣讀交流，利用本部門展板、櫥窗等形式將心得體會張榜公布。班組長心得體會在班組安全活動日上與班組人員交心，并將心得體會材料張貼 在班組醒目位置。班組成員心得體會在班前后會輪流發言互動，并在 班組日志上做好記錄。

（2）6月20日，首陽山公司安全監察部組織人員，對公司生產各部門2017 年以來違章模擬分析報告防范措施落實情況進行了核查，形成檢查報告，對問題部門提出整改要求并進行了考核。

（3）6月16日，鄧州公司辦公樓和生產廠房內放置落實企業全員安全生產責任制18條（摘要）、全面落實企業安全生產主體責任、新安全生產法的十大亮點等。

7.深入開展“杜絕違章”活動。

（1）6月20日，三門峽公司開展無違章班組評選活動，從人員違章、 班組三講一落實、安全活動和班組異常、障礙數量等綜合評比，共選出5個“無違章”班組。

（2）6月20日，三門峽對今年以來 5 起“違章模擬事故分析”采取的措施進行復查，并形成檢查報告。

（3）許昌公司組織開展外部車輛安全自檢活動，按照車輛自檢表，主要對車輛的線路是否存在老化、私自改動線路是否合理；車輛是否配備滅火器、滅火器是否有效；車輛制動、燈光是否齊全、輪胎是否磨損等的情況進行檢查，督促外部車輛做好日常檢查、保養工作。

（4）6月15日，許昌公司分別做了《我對“安全紅線不能觸碰”的認識》和《安全生產月心得體會》宣講。

（5）林州公司組織人資部、經營部、發電部、設備部、質檢部、黨群部等部門聯合進行反違章檢查。

（6）6月15日，鐘祥風電組織召開專題會議，梳理匯總了了今年以來反違章開展工作情況，完善了風場典型違章行為匯編。信陽公司集中曝光一批違章行為，將近3年公司發生的典型違章行為進行匯總、分類，在公司違章曝光欄集中曝光一次，烘托反違章氛圍。

8.開展事故教訓警示活動。

（1）6月15日，三門峽公司對公司及系統內外與班組相關事故案例進行匯總并下發至各部門進行學習。各部門將班組防范措施統一匯總成冊，下發個人進行學習。

（2）安陽公司組織觀看警示教育片，在職工班車上循環播放事故案例。

9.開展危險化學品管理提升活動。

（1）河南公司各企業均按照“安全生產月”活動要求，成立危化品綜合治理小組，并對危險化學品的進行排查，做到“全覆蓋、零盲區”， 明確管理責任人，開展隱患排查。

（2）6月20日，首陽山公司副總經理帶隊協同安全監察部、設備部、發電部、輸煤部相關人員對危化品區域（制氫站、酸堿庫、油庫）隱患排查工作，共排查出問題18項，立即整改了5項。各相關部門按照整改計劃時間進行整改閉環。

（3）6月16日，鐘祥風電組織對風場倉庫、食堂維護品進行了全面排查，對倉庫存放的備用汽油進行了隔離存放；更換了食堂液化氣鋼瓶、管道。

（4）信陽公司根據安全生產月活動的安排，公司制作了危險化學品宣傳版板供大家學習，另外還根據上級下發的《關于系統外一起危 險化學品爆炸事故的通報》，將其作為周安全日活動內容上傳到公司通知公告欄中進行學習，全廠共有 526 人次進行了學習。

（5）信陽公司已編寫危險化學品一書一簽12個。已制作上墻告知卡。

10.全面應急演練。

（1）6月20日，三門峽公司設備維修部組織部門人員進行水淹機房應急演練，確保汛期能夠平穩度汛；此次演習，使本專業人員對水淹廠房的緊急處置措施有所認識，并清楚該如何搶險，同時暴露出一些問題，為后續的改進提高提供了實戰性質的材料，達到了預期目的。

（2）6月15日，許昌公司組織各部門相關人員開展氨區泄漏應急演練。生產副總經理隨機啟動應急演練，演練設置為氨區在接卸液氨工作過程中，裝卸臂相對密封圈損壞，液氨大量泄漏，運行人員立即投入消防噴淋裝置，啟動《液氨泄漏應急預案》。演練期間發電部、安監部、總經部、設備部、維護單位各自按照應急預案程序進行相應處置。通過事故演習，檢驗了氨區消防噴淋、消防水炮的啟動效果、泄漏區域隔離帶的建立、泄漏點的隔離、人員吸入氨氣后的救治情況、正壓呼吸器和防護用具穿戴及氨氣擴散后的人員疏散能力。

（3）6月15日，許昌公司在楊園灰場組織開展了2017年儲灰場潰壩事故應急演練活動。演習情景設置灰壩水位快速上漲，存在漫壩潰壩風險，壩體出現管涌、滲漏和壩體出現區域性潰壩的現象。 演練過程包括從公司自救到請求地方政府救援的整個過程，通過對險情的擴大，讓應急救援機構的成員明確潰壩事故發生后的正確處置方式。

（4）6月16日，許昌公司在生產區分別舉辦“安全生產咨詢日”活動，公司黨委書記、副總經理出席。聽取廣大職工就安全問題提出的合理化建議，并向職工發放防止觸電、灼燙、淹溺、中毒、火災、爆炸、高處墜落、廠內車輛及起重傷害系列宣傳手冊。咨詢活動緊扣今年安全月主題，答題方式多種多樣，旨在普及生活安全知識及“兩票三制”、“三講一落實”、“重大危險源”、“特種設備”、“高壓線”等安全生產基礎知識。

（5）6月15日，安陽公司組織開展主變火災應急預案演練活動。

（6）6月20日，安陽公司總工程師以事先不通知的方式抽查防汛應急預案演練活動，檢查安監部、發電部、設備部及維修部的應急反應能力。

（7）6月15日，河南公司安生部處長對洛陽公司進行預先不通知的應急演練抽查活動，抽查“10 號皮帶尾部被淹”預案演練情況，公司立即按照要求啟動應急預案，演練組織到位，人員設備到位及時，對演練存在的問題立查立改，通過演練不斷提高公司應急處突能力。

（8）洛陽公司按照安全月活動方案，6月20日生產副總經理組織一次事先不通知演練，32 萬機組循環水泵被水淹，啟動防汛預案演練。

（9）洛陽公司組織進行人身觸電事故應急演練，通過演練，進一步提高員工應對突發人身觸電事故的處置能力和協同能力，為公司應急救援體系有效運作提供了有力的保障。

（10）洛陽公司開展消防知識培訓及應急演練。加強單位員工的消防安全意識，進一步提升了員工消防“四個能力”，營造良好的安全生產經營環境。

（11）6月20日，首陽山公司生產副總經理組織了一次事先不通知的事故演練，演練事故為：單機運行方式，220KV 升壓站母線接地短路，母差失靈動作，全廠停電事故。

（12）首陽山公司發電部開展集控室應急疏散演練；汽運公司組織了通勤車輛火災逃生疏散演練；偃師住宅部開展了消防演練；輸煤部、消防保衛部開展了油庫著火應急演練。

（13）6月20日，林州公司組織進行了全廠進行水淹泵房的汛期事故模擬演練，在搶險中再次為員工敲響汛期防汛警鐘。

（14）6月21日，清潔能源郟縣大劉山項目部組織開展“125 噸汽車吊支腿不穩人員受傷”及“人員中暑”應急演練 。

（15）6月16日，鐘祥風電公司結合“安全生產月”活動安排，安生部組織風場運維人員開展了一次防汛搶險全面演練，演練內容為35KV 配電室電纜溝進水搶險，參演人員從組織、物資準備、匯報方面落實到位，有效的提高了人員應對緊急情況的處理能力。

（16）6月15日，省公司到信陽公司檢查安全月開展情 況，并抽查公司“防臺防汛防強對流天氣應急預案”演練，模擬#2轉運站負零米泵坑大量積水。

（17）6月20日，公司組織開展輿情的應急演練（煙囪冒黑煙事件的輿情應急演練）,公司領導參加此次演練。

11.開展熱工專業杜絕非停專項活動。

（1）6 月 19 日，洛陽公司組織熱控全部人員學習杜絕非停（初稿）方案和事故案例。要嚴格按照規程、標準和運行維護規程執行日常工作，提高設備的可靠性。

（2）信陽公司熱工專業針對室外熱控設備防雨罩銹蝕、脫落的問題正在進行舉一反三排查整改，逐步更換為不銹鋼防雨罩。

12.開展安全生產普法活動。

（1）6月15日，三門峽公司開展了安全生產普法宣傳活動。將《安全生產法》、《電力監管條例》、《生產安全事故報告及調查處理條例》、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》等法律法規集中上網，組織全體員工進行學習，提高公司員工遵法守規安全意識。

（2）清潔能源公司將《安全生產法》、《電力監管條例》（國務院令432號）、《生產安全事故報告及調查處理條例》（國務院令493號）、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》（國務院令599號）、《電力安全生產監管管理辦法》（發改委21號令）、《電力建設工程施工安全監 督管理辦法》（發改委28號令）、《電力安全事件監督管理規定》等法律法規發到快樂風電QQ群共享，督促各部門組織學習。

13.開展多經食品衛生、物業消防安全治理活動。

（1）三門峽公司對職工食堂危險化學品（液化氣、燃油）和消防器材進行檢查。

（2）6月14日，許昌龍崗公司龍韻食府開展《防食物中毒急預案》實操演練，提高后勤服務人員對應急預案中職責的熟知程度，并掌握防食物中毒的基本技能，提高應急處理能力和應對食物中毒突發事件的處理能力，保障職工的身體健康與生命安全。

14.開展職工代表巡視活動。6月15—16日，洛陽公司工會開展了安全生產月職工代表巡視座談活動。在工會主席帶領下，由工會辦、安監部組成的巡視組分別到維修部、設備部、發電部、質檢部進行座談，充分了解各部門安全生產現狀，并對公司職代會提案和職工代表所反映的系列問題做以記錄與答復解釋。

15.組織開展第四屆“安全 e 家”主題文化活動。

（1）安陽公司組織開展“安全隱患e速拍”活動，截至 6月21日已拍攝照片86幅，發現隱患36條。

（2）安陽公司組織開展“安全文化H5展示”活動。目前已征集由員工自行策劃、設計、制作的安全H5作品3部。

（3）首陽山公司各部門目前已完成安全隱患e速拍作品41個，匯總評比后進行上報。

（4）首陽山公司各部門目前已完成H5作品10個，匯總評比后進行上報。

（5）信陽公司安全隱患e速拍活動已在公司網站主頁上傳18條。制作H5作品5件。