云南銅業（集團）有限公司2017年“安全生產月”活動總結

云銅集團按照《國務院安委會辦公室關于開展2017年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》、《中國鋁業公司關于開展2017年“安全生產月”活動的通知》、《云南省安全生產委員會辦公室關于開展2017年“安全生產月”活動的通知》等文件要求，在2017年安全生產月活動中，深入宣傳貫徹黨中央、國務院關于加強安全生產工作的系列決策部署和重要指示精神，通過富有特色的活動，推動落實企業安全生產主體責任。

一、企業大力開展“安全生產月”宣傳活動

所屬各企業利用報紙、電視廣播、網站、微信、黑板報等，廣泛宣傳“安全生產月”活動，全面營造活動氣氛。圍繞全國“安全生產月”活動主題“全面落實企業安全主體責任”和公司“安全生產月”活動主題“落實一崗雙責安全責任清單”廣泛開展宣傳。大力宣傳“一切風險皆可控制、一切事故皆可預防”和“安全是企業一切工作的基礎和條件”的理念、 “以人為本、立足防范、持續改進、構建和諧”的方針和“零違章、零事故、零污染事件”目標，各級黨政一把手、領導班子成員、部門負責人圍繞以上理念、方針、目標進行了宣講。6月16日為全國安全生產宣傳咨詢日，各企業組織和參與咨詢日活動，通過發放宣傳品、手冊，廣播等形式，宣傳安全生產理念、法律法規、操作規程、職業健康知識、應急知識等。開展安全月活動專題會35次，安全知識競賽9次，各類宣傳資料30000余份（部）。

二、開展一崗雙責安全責任清單全履蓋檢查

各單位對全員一人一單的一崗雙責安全責任清單的制定、簽名、上墻入園等情況開展進行檢查。

涼山礦業  6月19日-6月21日，公司安全環保部對各單位“安全生產月”活動開展情況進行了監督檢查，內容為一崗雙責責任清單全覆蓋檢查、履責述職情況、清單落地考核等方面。6月23日，公司召開安委會（擴大）視屏會，通報了公司上半年HSE管理工作和各單位HSE責任清單考評情況，對下半年工作進行了安排，公司機關及所屬單位6名管理人員在安委會上進行了HSE責任清單履職情況述職。

云銅科技  富民薪冶增加崗位清單26份，重新簽訂67份，各責任人全部在清單上簽字，并上墻，每天由班長組織班組成員學習、熟悉清單內容。

迪慶礦業  各單位主要負責人牽頭對本單位全員一人一單的一崗雙責安全責任清單的制定、簽名、上墻入園等情況開展一次全面檢查，經檢查，各單位均按照公司六月安全月活動方案要求于6月30日前組織對HSE崗位責任清單實行了上墻制度。

三、開展一崗雙責安全責任清單履責述職

各單位分層級廣泛組織全員對安全生產責任清單履行情況進行述職，述職內容包括今年以來本人“一崗雙責”清單履行情況及取得的實際效果，存在的主要問題及下一步工作措施，通過述職督查責任清單落實效果，提高自覺履責的意識。

昆勘院  二級生產單位及機關職能部門主要負責人共計39人次分為6月和8月兩個批次進行HSE述職。6月1日下午，公司在九樓會議室召開2017年第一批次HSE述職及考核大會。

涼山礦業  6月19日-6月21日，公司安全環保部對各單位“安全生產月”活動開展情況進行了監督檢查，內容為一崗雙責責任清單全覆蓋檢查、履責述職情況、清單落地考核等方面。6月23日，公司召開安委會（擴大）視屏會，通報了公司上半年HSE管理工作和各單位HSE責任清單考評情況，對下半年工作進行了安排，公司機關及所屬單位6名管理人員在安委會上進行了HSE責任清單履職情況述職。

四、強力推進違章綜合治理

遵章守紀是每個員工的法定安全生產義務，遵章守紀是每個員工不可逾越的安全紅線。堅持“有章可循、培訓到位、違章必究”的原則，必須扭轉“零違章”難以實現的錯誤思想，堅定實現“零違章”的態度，確保抓出成效。集團印發了《反違章專項治理行動方案》，抓實以下工作：一是全面梳理、分析違章治理工作現狀。各二級企業主要負責人對本單位違章治理工作現狀、開展工作情況、存在的問題以及對策措施寫出分析報告。二是各崗位作業者是防范本崗位違章行為的責任人，每個人都必須樹立按章操作的意識，具備按章操作的能力，必須隨時隨地做到“自己不違章、及時制止他人違章、舉報各類違章”。三是各班組長是本班組成員按章操作的第一責任人，必須帶頭執行好各項規章制度和操作規程，帶領班組成員按章操作，監督班組成員按章操作，發動班組成員間互相查違章，發現違章即查即改，并及時向上一級報告本班組存在的違章情況。四是分廠（車間）、工區（工段）負責人組織明確每一個崗位應具備的規章制度和操作規程，形成清單，做到“一崗一單”。五是分廠（車間）、工區（工段）負責人對所有崗位人員掌握清單范圍內的規章制度和操作規程負責，應組織相關培訓并定期考試。六是集團實行違章情況“零報告”。各企業每天報送當天違章情況，每周報送違章分析的情況。七是分廠（車間）、工區（工段）第一責任人必須對每一起違章行為組織原因分析，查找管理漏洞，提出對策措施，必要時，追究問責違章責任人，并負責形成臺帳。八是在月度內發生5-9次違章的，各生產單位主要負責人要親自組織專題分析會，并在本單位發出警示通報；月度內發生10-19次違章的，各生產單位主要負責人要親自組織專題分析會，形成分析報告報上一級安全生產委員會；月度內發生20次以上違章的，各生產單位主要負責人要親自分析本單位是否具備繼續生產的條件。

五、組織開展安全警示教育和培訓

堅持“把歷史的事故，當成今天的事故看待，警鐘長鳴；把別人的事故當成自己的事故看待，引以為戒；把小事故當成重大事故來分析，舉一反三”的原則，扎實開展事故案例警示教育活動。公司所屬各單位均根據生產實際，組織觀看了《 2017年全面落實責任員工教育片》、《違章作業害人害己》、《中國鋁業公司“506”“513”系列案件警示錄》等安全月生產系列事故案例警示教育片，不斷提高全體員工的安全生產意識。玉溪礦業圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”主題，走訪下屬企業山水銅業公司、大紅山銅礦及紅山球團公司，分不同專題、不同層級進行安全生產月主題訪談，一問一答間促進各層級安全生產責任落實，夯實安全生產基礎。

六、積極開展應急預案演練

為切實推進安全月相關活動的開展，公司所屬各單位組織開展了不同層級、形式多樣的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力，切實發揮應急演練在檢驗預案、磨合機制、完善準備、鍛煉隊伍中優化應急預案的作用。

1.昆鵬公司開展火災應急演練、濃酸泄漏應急救援演練、供水防洪應急演練、溫度過高導致起火的火災消防類演練、冶煉大面積停電應急預案演練、雷雨天氣應急預案應急救援演練等。

2.馬鞍坪公司開展防洪搶險演練、雨季“四防”綜合應急預案演練、硫酸燒傷應急演練、消防應急演練等。

3.鼎立公司開展“防炮煙”中毒事故應急演練。

4.拉拉公司開展露天礦山爆破應急處置預案、機床線路故障短路起火應急演練、危險化學品事故應急演練、尾礦庫防洪搶險演練等。

5.五龍富民公司開展尾礦庫洪水潰壩應急演練。

6.觸電事故應急救援演練

7.電機車傷害事故應急救援演練

8.物體打擊事故應急救援演練

9.消防應急演練

10.尾礦庫防汛應急演練

11.充填管泄露應急演練

七、組織隱患排查活動

所屬各單位均按照要求開展了安全生產大檢查活動，落實“身邊隱患隨手拍”，對生產現場設備設施、“三類”危險源、人員密集場所等進行了重點檢查，檢查內容為“雨季四防”值班值守是否按規定執行、應急救援物資是否完備有效、設備設施安全隱患是否消除、危險源監督管理是否到位、員工操作是否符合安全規程、勞動用品是否按要求穿戴、安全基礎管理資料是否齊備、應急通道是否通暢、消防設施是否能正常發揮作用等方面。對發現的問題均下達了問題及隱患整改通知單，要求責任部們限期整改，公司將在下階段安全檢查時對問題及隱患整改完成情況進行復查，確保問題及隱患整改實現閉合。

七、創新事故日報制度和安全工作周報制度。

安全月期間，堅持輕傷以上事故嚴格報告，輕傷事故不予考核，不報的嚴肅問責；鼓勵班組員工積極報告損工事故、醫療處置事故、未遂事故及險兆事故，班組長負責收集有關情況并上報，分廠（車間）、工區（工段）負責統計、上報，各級安全環保部門負責組織分析，提出對策措施。全集團每天都對事故情況進行統計，并在微信管理群中進行通報。