智能化圓了煤礦人的“地面采煤夢”——專訪黃陵礦業有限公司董事長范京道

中央臺記者劉濤、通訊員常昱報道：日前，國家安監總局2016年“安全生產萬里行科技強安專題行”采訪團走進陜西黃陵。在陜煤化集團黃陵礦業有限公司一號煤礦的智能化工作面遠程控制中心，采訪團看到身著白襯衣、胸佩工牌的工人們正嫻熟地通過地面控制系統操控按鈕，啟動井下綜采工作面各個生產設備，順利實現了遠程控制煤機采煤和綜采支架的推架移溜作業。

  黃陵礦業有限公司董事長范京道是個在煤礦行業摸爬滾打了29年的老煤礦人，他說，像這樣的工作條件當年的礦工想到不敢想。

  環境的變化源于大膽的創新。黃陵礦業公司是陜煤化集團所屬大型現代化核心企業，礦區井田面積549平方公里，可開采儲量9.6億噸，地質貯量15億噸。礦區以中厚煤層為主，但煤層厚度變化很大。從1989年礦區成立到2008年的20年，一號煤礦1.8米以下的煤層都沒有開采，這些煤炭資源開采難度大，只得長期呆滯，造成浪費。

  學習采礦專業出身的范京道，深知科學技術是企業發展的第一生產力。為了探索出生產面少人和無人的路子，他帶領公司上下在企業的壯年期未雨綢繆，開始了艱苦的攻堅。

  （出錄音）“我們從2008年開始，立足保持我們企業可持續發展，保持企業在效益的情況下，為未來的發展積蓄力量，同時保證安全生產，提高技術裝備水平，為煤炭工業的發展做貢獻，也實現我們煤礦人在地面采煤的夢想，所以我們就著手開展信息化、自動化、智能化方面的技術研究。”

  最難改變的是習慣。煤礦從有井工開采史那天起就要入井采煤。現在，要使職工從入井變為地面采煤，是一次具有里程碑意義的技術創新。2011年，公司著手進行技術 方案的確定和設備制造。范京道介紹說，他們聯合13個生產廠家和科研院所制定了智能化無人開采設備的技術標準，隨后進行設備制造、人員培訓，這些工作的阻力都不太大，真正的困難是來自于設備制造成功之后的技術實踐。

  （出錄音）“2013年，進行試驗的時候，設備要下井的時候，大家感覺壓力都很大，有些干部提出，咱們目前效益比較好，沒必要冒這個險，同時別人也沒干成，沒成熟的經驗。很多職工認為，智能化無人開采之后面臨著有可能下崗，試驗過程中收入可能會降低，有包袱，有抵觸的情緒，我們就通過做職工的工作、做干部的工作，使大家認識到走智能化無人開采，實現煤炭工業的升級轉型，實現煤炭生產方式轉變是必由之路。”

  經過無數次的實驗，2015年5月，黃陵礦業公司一號煤礦1001工作面成功通過順槽控制中心遠程干預的方式首次實現了無人化開采，只需兩名操作員就能完成整個工作面的啟、停控制和自動化割煤，創造了連續3個工作循環采場無人的紀錄，使黃陵礦業乃至全國煤炭企業多年追逐的夢想終于實現。

  如今，黃陵礦業公司不僅在綜采工作面實施智能化無人開采，在煤礦的各大系統中，都集中用智能化技術推動煤礦主運輸、皮帶運輸、排水、變電所供電、通風系統實現集中控制，節約了大量人力資源成本，使煤炭工業走向一個技術含量高、生產效率高、安全有保障、效益得到改善的新興發展之路。今年一季度，公司生產原煤430萬噸，實現利潤1億元。在煤炭寒冬里，實現了逆勢盈利。

  智能化無人開采在黃陵礦區試驗取得了初步的成果，圓了煤礦人地面采煤的夢想。對于未來，范京道指出，能源是社會發展的物質基礎，煤礦的主體地位不會改變。智能化無人開采是今后煤炭行業的發展方向，黃陵礦業的路還很長。

  （出錄音）“智能化無人開采作為煤礦的核心技術，使煤炭企業能升級轉型，走出一條創新發展的新路子，為職工快樂工作幸福生活做出更大的貢獻。通過去產能，通過升級轉型，我想煤炭企業一定會迎來燦爛的明天。”