大連船舶重工集團有限公司2017年 “安全生產月”活動總結

根據《國務院安委會辦公室關于開展2017年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔2017〕15號）、《國防科技工業2017年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案》（科工安密〔2017〕625號）、《關于印發中國船舶重工集團公司2017年全國“安全生產月”活動方案的通知》（船重質安環〔2017〕711號）、《關于開展“安全生產月”和“安全生產遼沈行”活動的通知》（大安委辦〔2017〕62號）的文件要求，以宣傳貫徹以黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神和集團公司質量與安全工作會議精神為指引，認真貫徹落實國家、省、市、中國船舶重工集團安全生產電視電話會議及質量安全工作會會議精神，認真貫徹落實大船集團2017年4月6日的質量安全工作會精神，大船集團緊密結合集團生產經營實際，于5月底下發了《大船集團2017年全國“安全生產月”活動方案》（以下簡稱《活動方案》），部署開展了以“全面落實企業安全生產主體責任、創本質安全型企業”為主題的“安全生產月”活動。根據《活動方案》，大船集團本部及所屬企業認真策劃、周密部署、注重實效、全員參與，認真開展了本次全國“安全生產月”活動。

一、組織開展安全生產宣傳活動

1. 緊密圍繞全國“全面落實企業安全生產主體責任、創本質安全型企業”的活動主題隆重地開展了靈活多樣的宣傳教育活動。 在活動期間為了更好地營造宣傳氛圍，共發放宣傳畫300余份宣傳、懸掛標語80余條，并在6月1日當天，組織8000余人在條幅上簽字，進行安全承諾，培養員工“我要安全、我能安全”的安全價值觀。

2. 落實大連市 “三要件一送達”活動。將國內外及身邊發生的典型事故案例及時做成事故簡報，張貼在作業現場的醒目位置，供員工學習并吸取教訓。整理“安全生產主體責任清單”與“兩高司法解釋告知書”，印制成冊，送達到24位集團領導，29個單位，96家外協單位手中，各單位由一把手簽收，層層落實企業主體責任。

3. 6月11日，大船集團選取了16組家庭為代表，到集團廠區內參加家庭開放日活動，參加了觀看廠情宣傳片、聽一堂安全課、參觀在建船舶、參加一次消防演練等活動，讓員工家屬近距離了解職工在公司內的工作環境與性質，從家庭層面上提醒員工在作業過程中關注健康、重視安全，通過家庭的氛圍與親情感召員工，增強安全意識，建立幸福家庭，實現平安大船。

4.集團所屬各單位組織開展一場安全生產知識競賽答題活動。由各單位自擬主題，選拔代表，參加安全生產知識競賽答題，共組織知識競賽答題6批次，300余人參與了競答，并對成績優異者予以表彰，利用競賽的契機，達到全員提高安全生產知識水平的目的。

5.組織開展講一堂安全課活動。為了充分體現安全領導力的作用，要求各單位黨政負責人、網格化責任中層管理人員及各外協單位法人結合部門、車間、班組及網格現場實際情況，圍繞創建本質安全型車間、班組及作業現場，以職業健康安全風險辨識、告知與防控為重點，為一線員工講一堂生動的安全課，安全月期間共開展394次安全課，培訓15568人次。

6.組織開展“6·16”安全生產主體責任宣傳咨詢日活動。各單位在現場設立安全咨詢站，宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、危險化學品安全知識、職業健康知識、應急處置、自救互救等知識，面對面解答職工關心的安全生產問題。當天安全總監李中軍為30余家外協單位法人進行了安全管理的相關問題的講解，以提升安全意識。

7.  開展“職業健康安全巡回路演”活動。為了能夠提高員工的職業健康意識，促使大家主動進行職業健康防護，6月5日聯合3M公司開展了“職業健康安全巡回路演”活動，向大家宣傳職業健康保護的重要性，為大家就職業健康防護方面的問題進行專業解答。

二、組織開展安全生產教育培訓活動

1.組織各單位領導干部集中學習領會中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要指示批示精神、《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》等有關安全生產工作的重大決策部署，全國安全生產月期間共集中培訓4期，培訓230人。

2. 繼續做好“三項崗位”人員的培訓教育工作，積極組織各單位參加人力資源部和安技環保部舉辦的各類安全培訓班，確保“三項崗位”人員100%持證上崗。認真做好全員的安全生產知識普及培訓工作，強化員工對集團安全管理制度、操作規程的理解，熟練掌握與崗位有關的安全技能。加強班前喊話的檢查，通過提高班前喊話的水平入手，不斷提升班組安全達標建設，提高每位員工的安全素質。6月份共培訓企業負責人、安全管理人員121人，新員工986余人，特種作業人員285余人，班組長820人。

3. 開展全員安全生產責任制專項培訓與考核。集團各單位梳理和完善崗位安全責任清單，以網格區域為單位，組織學習崗位安全責任制并進行責任制落實情況的內部自查工作，集團安環部組織3個專業組，對20家單位上半年的各級人員安全責任制落實情況進行了抽查，發現問題64項，并對問題的整改情況進行了跟蹤。

4. 開展典型事故案例警示教育培訓工作。各單位利用員工的安全學習時間，組織基層員工重點學習大船集團編制的《船舶行業生產安全典型事故案例選編》和《典型事故案例視頻》，通過對集團典型事故案例的回顧，深刻吸取事故教訓，提高自我防范事故的能力，做到“四不傷害”，安全月期間，共組織培訓692場次，培訓員工11524人。

三、開展隱患排查治理活動

集團以落實《大船集團開展創建職工群眾身邊無隱患活動實施方案》（連船重安〔2017〕222號）、《大船集團關于開展打非治違工作的通知》等文件要求為重點，堅持以問題為導向，緊扣“創本質安全型企業”的主題，從安全責任落實、管理制度、管理流程、教育培訓、重點區域（專業）管理等方面開展隱患排查，重點排查內容如下：

1.開展建設項目安全和職業健康“三同時”檢查。集團規劃建設部以安全月為契機，對在建項目和已經運行項目的“三同時”的履行情況進行了再清查，未發現有不符合法律法規要求的現象。

2．由各生產單位牽頭開展了在建產品與生產區域有限空間作業的管理，臨時安全設施的搭設，船舶涂裝、測爆、動火、綜合施工條件確認，夏季電氣作業的安全，危險化學品管理，大型物件的吊裝，氣帶、二氧焊機檢測，現場“5S”等方面的專項檢查，其中起重設備設施隱患12項，警示標識不到位隱患18項，管理缺陷隱患18項，確認執行不到位隱患21項，用電設備設施隱患107項，火災爆炸隱患48項，教育培訓不到位隱患7項，工器具缺陷15項，勞保護具使用不當18項，人員“三違”類隱患32項，臨時安全設施隱患84項，“5S”不良隱患138項，其他隱患99項，上述隱患已全面進行了整改。

3．由生產保障部牽頭組織開展了起重設備設施、氣體站房、動能設備設施及管線安全性能的檢查工作。重點檢查是否制定了上述設備設施的日常管理制度及巡檢要求，各項管理要求是否得到有效執行；起重設備設施的安全裝置、附件是否完好；重大危險源的各項管理制度是否有效落實，消防措施是否到位；接地避雷系統的安全性；動能站房周邊的5S管理是否符合標準等。對檢查中發現的動能設備設施存在的隱患立即組織人力進行維修，確保安全性能可靠。

4．由生產管理部牽頭組織開展“四防”工作的專項檢查。重點開展了應急物資的準備，吊車、船只封固方案的制定，廠房、樓房等建筑設備設施、廠區排水系統疏通情況的檢查。各部門物資儲備完整，各項預案完備。

5．由行政事務部牽頭組織開展辦公大樓、員工宿舍、員工食堂等部位的消防、用電的檢查。重點檢查了各級責任人消防責任是否落實到位；是否存在亂接電源、超負荷用電等違章用電行為；是否存在著火隱患；消防設施是否完好。通過檢查發現了違章使用充電器，食堂管理人員消防意識不足等問題，均采取措施進行整改。

四、開展安全生產應急演練

各單位按照年初制定的應急演練培訓計劃，結合本單位的應急預案和實際生產特點，積極開展應急知識、技能的培訓工作，重點培訓對象為一線從業人員，通過應急培訓提升現場施工人員的應急處置能力和自救互救能力。

“安全月”期間，集團各單位在船舶上、重大危險源、涂裝廠房等部位共開展了47次應急演練工作，參加演練人員達到4122人次，各外協單位也自行積極組織防觸電應急演練工作，通過培訓演練達到提升員工應急知識，檢驗應急預案的適用性，鍛煉應急隊伍的實戰能力的目的。