淮安市：建立企業安全生產“白名單”正向激勵制度

為進一步推動企業落實安全生產主體責任，淮安市建立企業安全生產“白名單”正向激勵制度，充分發揮示范企業安全生產“排頭兵”和“領頭雁”的榜樣作用。

嚴格推薦申報條件。明確“近三年內未發生過一般及以上生產安全事故，近二年內未被應急管理部門實施過行政處罰，近一年內未被應急管理部門發現存在重大事故隱患，通過三級及以上安全生產標準化評審并運行良好以及安全生產工作突出或者受到縣級及以上表彰”等五方面“硬指標”，要求各縣區（園區）應急局對照條件，必要時可邀請相關安全生產專家參與，在除高危行業領域以外的企業中遴選出一批安全生產條件好、主體責任落實到位的積極進行申報。

推行正向激勵舉措。對列入安全生產“白名單”的企業，應急管理部門推行四方面舉措正向激勵，激勵舉措包括：以提供政策支持及指導服務為主進行“差異化”精準執法，組織業務骨干、安全專家入企“體檢式”指導服務，“進一次門、查多項事”減少非必要檢查頻次以及對輕微違法行為“首違不罰”包容審慎柔性執法等；指導幫助企業解決落實主體責任的實際問題，提升安全生產管理水平，進一步打造安全生產法治化營商環境。

公示推廣示范典型。在“古楚平安哨”微信公眾號對全市第一批43家安全生產“白名單”企業進行公示。動態更新“白名單”企業，對不符合條件的及時予以調整清理，定期補充，確保制度常態長效實施。