北京市安全監管局部署推進2018年度專職安全員安全生產培訓工作

3月13日,市安全監管局分管局領導帶隊赴首鋼工學院,聽取2018年度專職安全員安全生產培訓工作籌備情況匯報，研究2018年培訓計劃、主要內容、安全員分級考核評聘體系思路。局相關負責領導，執法監察總隊、科技處、安科院，首鋼工學院相關部門負責人參加會議。

會上，首鋼工學院從2017年安全生產培訓工作基本情況、2018年培訓計劃及主要內容、2018年培訓保障措施、專職安全員分級考核評聘體系建設思路四個方面進行了詳細匯報，市安全監管局與會部門針對匯報內容提出意見建議：一要針對專職安全員檢查效能欠佳、隱患排查能力不高等問題，圍繞提升檢查能力這個核心，以十項執法檢查規范為主要內容，細化培訓內容，全面提升專職安全員的綜合能力；針對村（社區）安全生產巡查員培訓問題要做好調研工作，認真修改培訓教材，在時間上提前，形式上創新，整合各部門力量全力做好培訓工作。二要科學設置培訓內容，制定固定教材，將學員崗位同社會化教學、激勵約束機制有機結合起來。要精確培訓方向，細化培訓內容，編制配套培訓教材，充分利用開放大學、社會教學、市安全監管局專業處室等力量開展工作。三要加強安科院和學院的合作、配合力度，充分利用雙方的資源、人才、專業等優勢，結合培訓安排，制定規范化、一體化配套教材，為今后的培訓工作規范化、流程化做好準備工作，充分展現“北京市安全生產管理學院”品牌的作用和含金量。

局相關負責領導就培訓工作提出三點要求：一是要做好頂層設計。2018年是局“6+1”工作融合年，安全員培訓工作是重點之一，學院要根據不同人員制定培訓大綱，固化培訓教材，形成科學合理的授課體系。二要科學設置培訓內容。根據不同行業、聯系不同處室，合理利用現有師資力量，整合培訓內容，通過發放課件、刻錄光盤、網絡課程等方式培訓。三是要創新培訓手段，增強培訓工作實效性，探索分級培訓管理體制，建立正常的激勵約束機制，學院要和市安全監管局深度合作，加強調研，科學制定管理體系。

局分管領導強調，專職安全員在首都安全生產工作中發揮了舉足輕重的作用，使首都安全生產全覆蓋檢查成為可能，是首都安全生產工作的一個特色、一個亮點。這其中培訓工作發揮了功不可沒的作用。機構體制改革后，專職安全員的培訓工作將更為重要，更為艱巨。今后的培訓工作，一是要做到需求準確，要認真梳理培訓計劃和內容，細化任務分工，做到內容具體化、師資專業化、課件固定化；二是要加強內部挖掘提升，放寬眼界，通過教師外聘、引入競爭機制、嘗試互動式培訓，全面提高學院軟實力；三是要細化授課內容，科學設置課程體系，與局相關處室加強合作，開展調研，編寫標準化教材和課件。