【濟寧市應急管理局】汶上縣：企業“第一責任人講安全”

第一責任人講安全

今年6月是第21個全國“安全生產月”，活動主題是：“遵守安全生產法 當好第一責任人”。為認真宣傳貫徹安全生產法，推動“第一責任人”守法履責，“安全生產月”活動期間，汶上縣應急局開設《第一責任人講安全》專欄，交流心得體會，推廣經驗做法，在相互借鑒學習中提升安全生產管理水平，凝聚安全發展共識，激發安全生產正能量，大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

把安全當成第一責任  把安全視為第一榮譽

——濟寧中銀電化有限公司 黨委書記、董事長、總經理

趙華盛

深入貫徹“兩個第一、兩個寧可”的安全理念。各項生產經營活動中牢固樹立安全為先的要求，時刻繃緊安全這根弦，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，嚴格執行好“安全第一、生產第二”、“不安全不生產”的要求。從健全制度、落實責任、保障投入、嚴格管理、加強培訓等方面入手，深入推進標準化建設，提高安全管理水平，以鐵腕抓安全，以狠心抓管理，以嚴格抓執行，把安全發展、科學發展的總體要求落實到各項具體工作中去。

健全安全責任體系 落實安全生產責任

健全“橫向到邊，縱向到底”的全員安全生產責任制，督促每一名員工把安全放在心上，抓在手上，落實到行動上。完善了安全管理逐級負責制，形成了第一責任者抓安全的領導責任制、各主管副職“誰主管，誰負責”的逐級安全負責制和全體員工崗位安全責任制，形成了涵蓋每個崗位、人員的責任清單。健全100-1=0的安全績效考核體系，安全是1，其他是0，沒有安全這個1，后面再多的0也失去意義，把安全工作作為一切工作的基礎，實行 “安全一票否決制”。

嚴格日常安全培訓，完善應急管理體系

進一步完善師帶徒培訓，根據實際情況對考核成績各部分的占比進行調整，降低學習筆記和月度考試成績的占比，提高綜合考核中理論與實操的占比，提高新員工的操作技能。不斷完善新員工的模塊培訓方案，提高了員工的基礎理論知識和實際操作技能，創新“干部師帶徒”模式，從總經理至所有的骨干人員全部都帶徒弟。持續抓好應急管理工作，堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，不斷提升應急防范水平，對重大危險源、重點部位、特種設備等開展了各類演練達100余次，同時更重視現場處置方案演練，全面提升崗位基層員工的應急救援水平。

強化風險管控，做好隱患排查治理工作

組織管理人員、工程技術人員、生產一線員工對各崗位的風險點評估分析，從工程技術、管理措施、教育培訓、個體防護、應急處置五個方面修訂完善各管控措施，督促崗位人員及時排查現場隱患，嚴格做好每小時巡檢一次及記錄重要數據，定時對關鍵控制指標分析，保證各工藝參數均在指標范圍內。嚴格執行隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求，優先保證安全整改費用的列支，確保各類隱患及時得到處置，實現風險隱患排查的預防為主、源頭治理、關口前移、超前預防。