勞動者拒絕從事冒險作業的不視為違反勞動合同

自從“職工維權在線專欄”開通以來，收到了很多職工朋友們打來電話咨詢，其中有很多涉及到他們在工作中遇到的法律問題，法律專家予以一一解答。

  問：眼看快到春節了，我弟弟的單位還拖欠工資。請問，我弟弟如何依法維權?另外，我所工作的單位有時安排加班也不支付加班費，還有時讓我們干一些冒險工作。對此，《勞動合同法》中有哪些法律規定。還有，我的一個朋友想自己成立一個勞務派遣單位。請問經營勞務派遣業務應當具備哪些條件?

  遼寧政德律師事務所主任管圣峰答：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三章勞動合同的履行和變更第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。第五章特別規定第二節勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

  (一)注冊資金不得少于人民幣二百萬元;

  (二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

  (三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

  (四)法律、行政法規規定的其他條件。

  經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

  問：我們幾個中年婦女想做小時工。請問什么叫小時工?做小時工可以訂立口頭協議嗎?小時工勞動報酬最長不得超過多少天支付?

  遼寧諾萱律師事務所主任宮新立答：根據《中華人民共和國勞動合同法》第五章特別規定第三節非全日制用工第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

  問：請問，國家哪些部門負責勞動合同法實施和監督管理?另外，工會是否擔負著為勞動者依法維權的義務?

  遼寧碧海律師事務所主任王建華答：根據《中華人民共和國勞動合同法》第六章監督檢查第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;(四)用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況;(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

  問：國家對環境保護越來越重視，這是利國利民的大事。請問環境包括哪些內容?哪些單位應該積極普及環境保護宣傳工作?

  大連市法制宣傳協會徐昌錫答：根據《中華人民共和國環境保護法》第一章總則第二條本法所稱環境，是指影響人類生存和發展的各種天然的和經過人工改造的自然因素的總體，包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、濕地、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護區、風景名勝區、城市和鄉村等。第九條各級人民政府應當加強環境保護宣傳和普及工作，鼓勵基層群眾性自治組織、社會組織、環境保護志愿者開展環境保護法律法規和環境保護知識的宣傳，營造保護環境的良好風氣。教育行政部門、學校應當將環境保護知識納入學校教育內容，培養學生的環境保護意識。新聞媒體應當開展環境保護法律法規和環境保護知識的宣傳，對環境違法行為進行輿論監督。

  小貼士：

  1、勞動爭議案件中合法權益受到侵害且已在大連市勞動人事爭議仲裁院立案的職工，符合下列條件之一的，可以向大連市總工會職工勞動法律援助窗口申請免費法律援助：

  ①家庭人均收入低于政府規定的最低生活保障線的2倍;

  ②本人或家庭成員因疾病、失業、子女就學等原因，實際生活水平低于上述標準的;

  ③農民工。

  (勞動爭議案件在各區市縣勞動人事爭議仲裁院立案的職工請到對應的區市縣總工會法律援助窗口申請法律援助)

  2、大連市總工會法律政策咨詢熱線：12351

  主辦大連市總工會

  大連市法制宣傳協會

  協辦遼寧社和律師事務所

  遼寧政德律師事務所